吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/17

    25

    从旧公司转到新公司,员工能获得什么赔偿?

    从旧公司转到新公司,员工能否获得赔偿需视具体情况。依据《劳动合同法实施条例》,若原公司不支付经济补偿金,新公司可能承担将来离职时的补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工从旧公司转到新公司的赔偿问题,常见方式有协商和依法主张。双方可协商是否给予及如何给予经济补偿;若协商不成,员工可依法主张自己的权益,根据具体情况选择是否要求经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 07/17

    25

    怎样快速起诉欠钱不还的债务人?

    想快速起诉欠钱不还的债务人,需先确定有管辖权的法院并提交起诉状。法律依据明确,如《民事诉讼法》规定,原告需向有管辖权的法院提起诉讼。(若不及时起诉,可能导致债权超过诉讼时效,丧失胜诉权,钱款更难追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 快速起诉欠钱不还的债务人,常见方式包括:确认管辖法院、提交起诉材料并交费、等待法院立案及后续流程。选择处理方式时,要考虑证据是否充分、债务人态度及偿还能力等,以决定是否起诉或先协商。 ✫✫

  • 07/17

    25

    网络诈骗200元,我应该报警吗?

    应报警处理。依据《刑法》,诈骗行为需被追究法律责任,即使金额较小也应及时报案,以防诈骗者继续作案,造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 报警是常见处理方式。若诈骗金额虽小但证据确凿,可选择报警;若证据不足,可先尝试联系平台或自行协商,同时保留证据以备后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应报警。具体操作:1.收集诈骗证据,如聊天记录、转账记录等;2

  • 07/17

    25

    50岁到了退休年龄,公司能否终止劳动合同?

    公司不能因退休年龄到而直接终止合同,若社保未交满15年,合同继续。依据《劳动合同法》,达到退休年龄未缴满社保,合同不自动终止,公司若强行解除可能面临法律风险,且员工社保权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不能终止合同。1.若员工愿继续工作且公司同意,双方可协商续签劳动合同,确保员工社保权益得到保障。2.若双方协商一致解除合同,公司应依法给予经济补偿,并协助员工办理社保相关手续,确保员工权益不受损害。3.若公司强行解除合同

  • 07/17

    25

    有人欠我4000元工资一直不还,我该怎么要回来?

    您可以先与欠薪者协商,协商无果后应尽早起诉。根据《中华人民共和国劳动法》等规定,欠薪属于违法行为。若不及时处理,可能导致您的权益长期受损,甚至因超过诉讼时效而无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式有协商、起诉和申请强制执行。协商是首选,快速且成本低;若协商无果,应及时起诉以法律手段维权;判决生效后对方仍不履行,可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 07/17

    25

    安全员C证原公司不给转怎么办

    原公司不给转安全员C证可投诉处理。依据《劳动法》等,公司应配合员工办理相关手续,无正当理由拒绝可视为违法。不及时处理可能导致证书无法正常使用,影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 原公司不转安全员C证可如此处理:1. 协商:首先尝试与原公司友好协商,明确表达转证需求。2. 投诉:若协商无果,向劳动保障部门或建委等相关部门投诉,提交必要证据。3. 法律途径:必要时,可寻求法律援助,通过法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 07/17

    25

    高考因违规成绩归零,是否会被影响录取?

    高考违规成绩归零,复读后录取一般不受前次影响,但需无新违规。分析:高考违规导致的成绩归零,主要是对学生当次考试的处理。在复读一年后,只要新一年的考试成绩合法有效,且复读期间未再发生违规行为,通常不会影响其被高校正常录取。但需注意,部分高校或专业可能对考生的过往记录有所考量。提醒:若复读期间再次发现违规行为,或受到其他形式的教育处罚,可能严重影响录取,应及时咨询专业法律顾问。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从

  • 07/17

    25

    交通事故对方全责并导致死亡,这该怎么解决?

    问题可解决,保险公司应支付精神抚慰金。依据《最高人民法院司法解释》,受害人或其近亲属有权请求精神损害赔偿,保险公司拒绝支付不合理。不及时处理可能导致受害者家庭经济压力增大,精神损害无法得到弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉保险公司。具体操作:1.收集事故证据,包括责任认定、死亡证明等;2.与保险公司协商,记录协商过程及结果;3.协商无果,准备起诉材料,包括起诉状、证据清单等;4.提交至法院,按程序参与庭审,等待判决。

  • 07/17

    25

    怎样举报别人把我的照片制成表情包的行为?

    可向法院起诉举报他人把照片制成表情包。依据《民法典》,此行为涉嫌侵犯肖像权,若造成严重影响,可诉诸法律维护权益。不及时处理可能导致权益持续受损,影响个人名誉及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报表情包侵权可这样做:先与制作者沟通删除,不删则向平台举报侵权;平台不处理,收集证据起诉。操作时需保留侵权证据,如聊天记录、截图等,以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

  • 07/17

    25

    外包合同到期有补偿吗

    外包合同到期不续签不一定有赔偿。依据《劳动合同法》,外包合同与劳动合同不同,到期处理由派遣单位和要派单位约定。若劳动合同同时到期且不续签,劳务派遣公司需承担经济补偿责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 外包合同到期看约定。处理操作:1. 若合同有续签条款,按条款执行;2. 若无续签条款或协商不成,按合同约定处理;3. 劳动合同同时到期不续签,可要求劳务派遣公司按《劳动合同法》

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