如若阁下在某司已服务九载之久，合约期限届满之际，该司无意再行续约，那么根据相关法律法规，贵司仍需给予相应补偿。大致而言，此种情景下，该司须得奉上相应金额的经济补偿金。而经济补偿的计算方式则依照您在本企业所累积的工作年限来制定。具体来说，每多服役一年，您便可领取到一个月的薪资作为补偿。因此，假如您已经工作了九周年，那么按照此规定，贵尊应当可以获得九个月的薪水作为经济补偿。
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要是你在某家公司待了整整9年，然后合同到期了公司说不再跟你续约的话，那是会有点补偿给你的。大部分时候公司应该是要付点钱给你当作经济补偿的。这个经济补偿就是按照你在这家公司工作的年份来算的，每过1年就给你1个月的工资作为补偿。所以如果你工作了9年，那么你应该能拿到9个月工资的经济补偿。
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若您在某司已服务9年且合约期满时公司不愿续约，可获赔偿。一般来讲，公司需支付给您经济补偿金。标准为每满一年付一月工资。所以，工作满9年，您应得到9个月工资的补偿。
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你要是在一个地方干了9年的话，那个公司就算不跟你签新的合同了，也得给你点钱作为赔偿。一般来说公司应该会按照你在他们那里干活的时间来算，每过1年就给你发1个月的工资。所以你要是干了9年的话，那就是能拿到9个月的工资作为赔偿。