灵活就业险缴费年限需视具体政策，通常需累计满15年。分析：灵活就业险的退休条件除了达到法定退休年龄外，还需满足一定的缴费年限。在我国，法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（具体可能因地区而异），而缴费年限通常要求累计满15年。因此，您已交了七年，还需至少再交八年才能达到一般的退休条件。但请注意，具体政策可能因地区和时间的不同而有所变化。提醒：若您发现自身情况与政策要求有较大差距，或缴费年限即将达到但退休年龄尚远，应及时咨询专业人士，以便合理规划。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询政策、咨询社保部门及寻求法律帮助。选择方式时，应先通过官方渠道查询最新的灵活就业险政策，了解具体的缴费年限和退休年龄要求。若仍有疑问，可直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息。若遇到政策执行中的问题或争议，可考虑寻求法律帮助，维护自身权益。
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具体操作：1.查询政策：通过官方网站、政府公告或社保部门宣传册等途径，了解最新的灵活就业险政策和规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问缴费年限、退休年龄及退休待遇等具体信息。3.寻求法律帮助：若认为社保部门给出的答复不符合政策规定或存在争议，可咨询专业律师或法律援助机构，了解自身权益，并寻求法律途径解决问题。在律师的指导下，准备相关证据材料，提出申诉或诉讼，维护自身合法权益。