您应首先核对赔偿金额，若确实有误可要求补正。依据《劳动合同法》，赔偿金计算有明确标准，若公司少给，可能影响您的合法权益。不及时处理，可能导致损失无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
赔偿有误需处理。操作如下：1.核对赔偿协议与《劳动合同法》规定，确认赔偿金额；2.与公司人事沟通，要求按法规补正；3.若公司拒绝，收集证据，准备劳动仲裁或诉讼；4.必要时，咨询专业律师，确保权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对赔偿金额有误，您可先与公司协商，要求按法律规定补发。协商无果时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。