工伤赔偿工资标准依据法律规定，停工留薪期工资按原工资标准支付。《工伤保险条例》规定了详细的赔偿项目，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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工伤赔偿按法律规定办。具体操作：1.协商，与用人单位就赔偿事宜达成一致；2.调解，向劳动调解委员会申请；3.仲裁，向劳动仲裁委员会提起；4.诉讼，如仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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工伤赔偿常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。