病假工资不含社保费，但需扣除个人负担部分。依据《劳动法》等规定，病假工资是应发工资扣除个人社保后的余额。不及时处理可能导致劳动争议或工资发放纠纷。
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病假工资需扣社保。操作如下：首先按病假规定计算应发工资；然后扣除个人应负担的社保费用；最后支付实际应得工资。若对扣除有疑问，及时与单位沟通或咨询专业律师。
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病假工资处理需扣除个人社保。对于社保扣除有疑问，可与公司财务或HR沟通确认；若存在争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。