缴纳灵活就业保险不会直接取消低保资格。从法律角度看，低保的发放基于家庭经济状况，而缴纳灵活就业保险是提升自我保障的行为，并不直接等同于收入增加或经济状况改善到不符合低保标准。若低保审核发现收入超标或资产增加，可能影响低保资格。若收到取消低保通知，应及时咨询并申诉。
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从法律角度，不同情况下处理方式的具体操作如下：1.若缴纳保险后收入未变，应准备相关证明材料，如银行流水、工资单等，证明经济状况未改善，向低保审核部门说明情况。2.若低保被取消，且认为取消理由不成立，可首先提出书面申诉，要求重新审核。3.如申诉无果，可申请行政复议，向上一级民政部门提出复议申请，并提供详细证据材料。4.若复议仍不满意，可考虑提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，保留好所有相关证据和文件至关重要。
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针对此问题，常见的处理方式包括：1.法律咨询：了解低保政策和灵活就业保险对低保的影响。2.提交证明材料：向低保审核部门提供收入、资产等证明材料，说明缴纳保险并未改变经济状况。3.申诉：若低保被取消，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择处理方式时，应优先考虑法律咨询，确保了解政策规定，再根据实际情况选择提交证明材料或申诉。