保洁员工资被拖欠，应依法维权。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致经济困难及心理健康问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资被拖欠，这样处理：1.与物业协商，明确表达诉求并记录沟通过程；2.若协商无果，向当地劳动局提交投诉材料；3.申请劳动仲裁，按流程提交证据；4.如仲裁不满，准备材料向人民法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。先尝试与物业协商，无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁，必要时可起诉至法院。