怀孕期间可以上班，但有特殊保护。依据《劳动法》，怀孕7月以上不得加班和夜班，产前检查时间算工作时间。不及时调整工作可能危害母婴健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
怀孕期间上班问题，常见处理是调整工作岗位和时间。根据孕妇身体状况和法律规定，选择适合的工作环境和时间，确保母婴安全。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
怀孕可上班。操作：1. 告知单位怀孕情况，要求调整工作；2. 如需产前检查，提前与单位沟通计入工作时间；3. 避免高强度和禁忌劳动；4. 如有不适，及时请假休息。