55岁能退休的特殊工作岗位包括如高空、高温、井下等。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。这些特殊岗位因工作性质对工人的身体健康有较大影响，因此国家设定了提前退休的政策。提醒：若您所在岗位符合上述条件，但单位未按规定办理退休手续，或退休权益受到侵害，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理55岁特殊岗位退休问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：-若单位态度积极，愿意配合办理退休手续，建议首选与单位协商解决。-若单位拒绝或拖延办理，或协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达退休意愿，提供岗位符合特殊退休条件的证据，如工作记录、体检报告等，要求单位按国家规定办理退休手续。2.申请劳动仲裁：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，要求裁决单位办理退休手续并补偿损失。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明自己的岗位符合特殊退休条件。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，并咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到充分保障。