离职当月公司需缴纳社保。依据《社会保险法》，员工离职当月，单位应正常参保缴费，次月起暂停。不及时缴纳可能导致员工社保断缴，影响权益。
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离职当月社保需缴。操作如下：1. 确认离职时间，与人事沟通社保缴纳至何时；2. 检查社保账户，确保费用已缴纳；3. 如未缴纳，及时与公司协商补缴，避免影响个人社保记录。
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离职当月社保处理，公司应正常缴纳。处理方式依据公司规定和社保政策，通常需与人事部门确认缴费情况，并确保手续齐全，避免漏缴或延误。