55岁灵活就业者社保未缴满15年，可通过补缴或延缴解决。分析：根据社保法，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年，或申请一次性补缴至满15年（具体政策依地区而异）。补缴需按规定缴纳滞纳金和利息。提醒：若面临退休却社保缴费年限差距较大，且补缴费用高昂，表明问题严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求最佳方案。
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具体操作：1.延长缴费年限：继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费合规。2.一次性补缴：首先咨询当地社保机构，了解补缴政策、所需材料及补缴金额。准备齐全材料后，按规定流程向社保机构提出补缴申请。补缴时需注意缴纳滞纳金和利息，确保补缴金额准确无误。若补缴后仍需继续工作，可按规定继续缴纳社保，享受更高社保待遇。注意：不同地区的社保政策和补缴规定可能有所不同，具体操作前务必咨询当地社保机构或专业律师。
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处理方式：法律角度下，解决此问题的方式主要有两种：一是延长缴费年限，即继续按灵活就业者身份缴纳社保直至满15年；二是申请一次性补缴，但需符合当地社保政策规定。选择建议：若个人经济状况允许且预期寿命较长，可选择延长缴费年限；若希望尽快解决社保问题，且补缴费用在承受范围内，可考虑一次性补缴。