退休后医疗保险一般由个人继续缴纳或享受单位退休福利。从法律角度看，退休后若未享受单位退休医疗保险福利，个人需继续缴纳医保费用以保持医保待遇。当发现医保中断或待遇受限时，表明问题较严重，应及时咨询法律或社保专家。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休后医疗保险的处理方式主要有两种：一是个人继续缴纳医保费用，二是享受单位提供的退休医疗保险福利。选择时，若单位提供退休医保福利，则优先选择；若无，则需根据个人经济状况和健康需求，决定是否继续个人缴纳医保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，退休后医疗保险在不同情况下的处理方式如下：1. 若单位提供退休医疗保险福利，应详细了解福利内容，确保个人权益不受损害。2. 若单位不提供福利，个人需根据当地医保政策，按时缴纳医保费用，以维持医保待遇。3. 对于经济困难或符合条件的特殊人群，可申请政府医保补助或相关优惠政策，以减轻经济负担。4. 若因单位未按规定缴纳医保费用导致个人医保待遇受损，可依法维权，要求单位赔偿损失。以上内容仅供参考，具体处理方式需结合当地医保政策和个人实际情况。