工厂做坏产品罚款不合法。依据《劳动法》，工厂无权对员工进行罚款，乱罚款可申请劳动仲裁或投诉劳动局。严重情况可能导致员工权益受损，工厂声誉下降。
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工厂做坏产品常见处理为不罚款，而是采取教育或赔偿损失。选择方式应依据实际情况，如产品损坏程度、员工态度及工厂规定，合理合法处理。
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工厂做坏产品不罚款。处理方式：1. 轻微损坏，教育为主，提醒注意；2. 损坏较重，协商赔偿原材料费用；3. 故意损坏，依据合同或公司规定处理，严重者可解雇并追责。需确保处理过程合法合规，避免侵犯员工权益。